Dette er særaldersgrense
En særaldersgrense er en bestemt alder der enkelte yrkesgrupper kan gå av med pensjon tidligere enn den generelle pensjonsalderen på 70 år. Stillinger som har særaldersgrense er ofte yrker med spesielt fysisk- eller psykisk krevende arbeidsforhold, som for eksempel helsepersonell, renholdere og brannmenn.
Den nye pensjonsavtalen
I korte trekk vil denne avtalen kunne gi deg som har særaldergrense et livsvarig tillegg, kjent som særalderspåslag. Dette er for å sørge for at du som har et yrke som er spesielt fysisk- eller psykisk krevende ikke får mindre i pensjon hvis du ønsker å gå av med pensjon tidligere enn de med vanlig aldersgrense.
Bakgrunnen for den nye avtalen er å skape bærekraftig løsninger for personer med særaldersgrense. Det er forventet av vi lever lengre og derfor må stå lenger i arbeid, noe som også gjør det nødvendig å justere på pensjonen vår. Den nye avtalen skal sikre at personer med særaldersgrense fortsatt skal har mulighet til å gå av med pensjon tidligere enn andre yrkesgrupper, men det vil komme endringer sammenlignet med dagens regelverk.
Du kan lese selve avtalen her.
De nye reglene skal gjelde fra 01. januar 2025, men reglene er ikke vedtatt enda. Vi har fått signaler om at regelverket trolig ikke blir klart før i 2026. De som har rett til og ønsker dette påslaget før den tid, vil få påslaget etterbetalt når regleverket endelig er vedtatt. Vi kan ikke beregne særalderspåslaget før den tid.
Avtalen inneholder ikke hvilke yrkesgrupper som skal ha særaldersgrenser eller hva aldersgrensen vil være.
Husk at reglene ikke er klare og ingenting er vedtatt enda. Basert på avtalen vil det bli utarbeidet et lovforslag som skal sendes på høring. Vi oppdaterer sidene våre når lovforslaget er vedtatt.
Vil du lese mer om særaldersgrenser og hva som gjelder for de ulike årskullene kan du lese mer om det her.
