Fordi du som er født 1963 og senere ikke vil få samme AFP eller alderspensjon som tidligere årskull, kan du som ønsker å slutte å jobbe før fylte 67 år få et tillegg i pensjonen din som heter overgangstillegg. Bakgrunnen for tillegget er at det skal veie opp for ulempene de nye reglene kan ha på størrelsen av pensjonen din når du slutter å jobbe før 67 år. 

Kan jeg få overgangstillegg?

For å få overgangstillegg må du være født i årene 1963 til og med 1970. Du må ha minst 15 års medlemstid i den offentlige tjenestepensjonsordningen og du må i tillegg slutte i stillingen som gir deg rett til medlemskap i KLP eller annen offentlig tjenestepensjonsordning. Overgangstillegget utbetales fra 62 år til 67 år, men tidligst fra måneden etter du slutter i stillingen din.  

Hvor mye kan jeg få?

Fullt overgangstillegg er 0,15G (G står for grunnbeløp i folketrygden) for deg født i 1963. Overgangstillegget reduseres med 12,5 prosentpoeng for hvert årskull etter 1963-kullet. 1970-kullet blir det siste som får tillegget. Her er oversikt over hvor mye av tillegget de ulike årskullene kan få:

For å få fullt overgangstillegg må du ha vært medlem i den offentlige tjenestepensjonsordningen i 40 år i 100 prosent stilling. Har du jobbet deltid eller har mindre enn 40 år medlemstid, blir tillegget mindre. Overgangstilegget stopper når du fyller 67 år. 

Overgangstillegg og jobb

Du kan motta lønn fra arbeid som ikke gir rett til medlemskap i en offentlig tjenestepensjonsordning, uten at overgangstillegget blir redusert. Hvis du jobber og blir innmeldt i den offentlige tjenestepensjonsordningen igjen, vil tillegget bli stanset. 

Husk at overgangstillegget bare gis til de som slutter i medlemspliktig stilling og at pensjonen din fra KLP blir noe lavere fra fylte 67 år når overgangstillegget stopper. 

Du kan lese mer om de ulike delene pensjonen din kan bestå av her.