Reguleringspremie som faktureres i 2024

25.06.24

Publisert 18. juni 2024

Hvert år justeres løpende pensjoner og pensjonsrettigheter i takt med lønns- og prisveksten. For å dekke kostnadene til dette, faktureres arbeidsgiverne reguleringspremie. Etter at årets lønns- og trygdeoppgjør er i havn har vi fastsatt satsene for reguleringspremien i år. Disse satsene vil ligge til grunn for fakturering av reguleringspremien i juli til de som har årlig fakturering. For de som har kvartalsvis fakturering vil faktura for 4. kvartal bli justert slik at samlet fakturering for hele året blir iht. satsene her. 

Stabil utvikling i reguleringspremieanslagene for 2024

Våre anslag for reguleringspremie gjennom året bygger på kvartalsvise lønns- og prisvekstprognoser fra Statistisk Sentralbyrå (SSB). Det har ikke vært store svingninger i disse prognosene det siste året, og satsene som benyttes i faktureringen i juli i år er ikke vesentlig høyere enn anslagene vi ga i premieskriv høsten 2023. 

Reguleringspremien i år er basert på

I reguleringspremiesatsene har vi benyttet forventet lønnsvekst på 5,20 % og forventet prisvekst på 3,90 %. Grunnbeløpet økte med 4,56 %, og KLP-pensjoner under utbetaling økte med 2,76 % fra 1. mai i år.

Satsene for fakturering av reguleringspremie i juli 2024

Følgende satser vil bli lagt til grunn ved fakturering av reguleringspremie i år:  

  • Fellesordningen for kommuner og bedrifter: 4,10 % 
  • Fellesordningen for fylkeskommuner: 4,00 % 
  • Fellesordningen for statlige helseforetak: 4,00 % 
  • Pensjonsordningen for sykepleiere: *11,20 % 
  • Pensjonsordningen for sykehusleger: 4,30 %  
  • Pensjonsordningen for folkevalgte (lukket): 3,40 % 
  • Fellesordningen for lukkede avtaler: 4,00 % 

*Reguleringspremien i Pensjonsordningen for sykepleiere beregnes i prosent av pensjonsgrunnlaget, mens den i de øvrige pensjonsordningene regnes i prosent av premiereserve. 

Faktura for reguleringspremie blir sendt i begynnelsen av juli, og betalingsfristen er 30 dager.