Hva er nytt?
De nye reglene innebærer blant annet at pensjonsberegningen for offentlige ansatte vil bli mer lik den som gjelder for privat sektor. I praksis betyr dette at pensjonen i større grad enn tidligere vil være knyttet til hvor mye du har tjent i løpet av yrkeslivet, og ikke antall år og stillingsprosent du har hatt mens du har jobbet i offentlig sektor. Pensjonsopptjeningen blir derfor den samme enten du har tjent 600.000 kroner på ett år eller 600.000 kroner fordelt over 3 år (dvs. 200.000 per år). Dette skyldes at det er den totale inntekten som er avgjørende, ikke hvordan den fordeles over tid.
Økt fleksibilitet
Det har lenge vært slik at du kan ta ut alderspensjon fra folketrygden fra 62 år, mens du fortsatt jobber. Nå blir det også mulig å ta ut alderspensjon fra den offentlige tjenestepensjonen tidligere, og fortsatt jobbe helt eller delvis ved siden av. Du kan jobbe så mye du ønsker, både i offentlig og privat sektor, uten at pensjonen blir redusert. Det gir deg større fleksibilitet til å velge når du vil ta ut pensjon, men vær samtidig klar over at pensjonen din vil øke jo lenger du venter.
Hva betyr dette for deg?
Hvis du er født i 1963 eller senere, kan de nye reglene innebære både muligheter og utfordringer. Økt fleksibilitet kan gi deg mer frihet til å velge når du vil ta ut pensjon, men samtidig kan det være viktig å planlegge pensjonsopptjeningen nøye for å sikre en god pensjonisttilværelse. Det anbefales å sette seg inn i de nye reglene og vurdere hvordan de vil påvirke deg økonomisk, både på kort og lang sikt.
Her kan du lese mer om det nye regelverket som trer i kraft 01. januar 2025.
